Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/20.500.12872/62
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorPérez Siguas, Rosa Eva
dc.contributor.authorMatta Solis, Hernán Hugo
dc.contributor.authorFuentes Neira, Wilmer
dc.date.accessioned2016-04-25T17:51:59Z
dc.date.available2016-04-25T17:51:59Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://repositorio.uch.edu.pe/handle/uch/62es_ES
dc.descriptionPresentado en el III Congreso Regional y I Congreso Internacional de Investigación en Enfermería, organizado por la Universidad Nacional del Callao y el Consejo Regional XXVII del Colegio de Enfermeros del Perú del 22 al 24 de octubre de 2014.es_ES
dc.description.abstractEl presente artículo de investigación tiene como objetivo evaluar la relación del género del jefe de familia con la cohesión, flexibilidad, satisfacción y comunicación en las familias emergentes. El presente estudio es de corte transversal realizado en familias de los pueblos jóvenes de Carmen Alto-Comas, Lima. Se describió 207 familias con residencia de uno a más años. Se aplicó los instrumentos FACES IV y la encuesta de Riesgo Familiar Total (RFT 33); y se registró variables socioeconómicas y de salud. Los resultados arrojaron que las familias tienen como jefe de hogar a padres varones en un 77,3%(n=160), mientras que el 22,7% (n=47) son mujeres. La edad promedio de los varones fue 38,5 años con desviación estándar de 11,7 años y la edad de las mujeres fue 44,2 años con desviación estándar de 9,9 años. La población muestra características de bajo acceso a servicios básicos como agua segura y condiciones precarias de vivienda. El nivel de satisfacción en la categoría Alto fue de 12,9% para las familias encabezada por mujeres, mientras que las encabezadas por varones fue 6%; el 85,0% de las familias encabezadas por varones tienen baja satisfacción en comparación con las encabezadas por mujeres con un 68,1%, las asociación del sexo de jefe de hogar con la satisfacción es significativa (p = 0,03, Chi cuadrado), complementariamente se aplicó en un modelo de regresión lineal múltiple con los puntajes de Satisfacción como variable dependiente y se realizó el ajuste con posibles factores de confusión corroborándose la asociación (p=0,04, T Student). Las conclusiones a las que se llegaron fue de que la presencia de la mujer como jefe de familia se asocia a mayores niveles de satisfacción y comunicación en las familias emergentes.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Ciencias y Humanidadeses_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pees_ES
dc.sourceUNIVERSIDAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADESes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCHes_ES
dc.subjectComunicación familiares_ES
dc.subjectEnfoque de géneroes_ES
dc.subjectRiesgo familiar totales_ES
dc.titleLa mujer como jefe de hogar en familias de condiciones emergentes se asocia con mayor satisfacción y comunicación familiares_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjectes_ES
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